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RECRUTEMENT ET CANDIDATURE

VOUS ETES PHOTOGRAPHE ?


Vous êtes photographe et souhaitez exposer vos oeuvres chez YellowKorner ? Vous pouvez envoyer un dossier de candidature à notre comité artistique qui se chargera d'étudier votre demande.

Merci d'envoyer votre candidature via "le formulaire suivant" en y joignant :
- Une sélection de 3 à 5 photographies (maximum 5Mo par photo)
- Une description de votre parcours (formation, expositions, publications, etc.) et votre travail

Seules ces candidatures seront prises en compte. Nous vous recontacterons sous un délai d'un mois uniquement si votre dossier est présélectionné par notre comité artistique.


VOUS SOUHAITEZ OUVRIR UNE GALERIE YELLOWKORNER ?


YellowKorner ouvre des galeries en France, en Europe et dans le Monde.
Découvrir les opportunités de franchise


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE L'EQUIPE YELLOWKORNER ?


Jeune société en fort développement, YellowKorner est sans cesse à la recherche de nouveaux talents.
Vous pouvez nous envoyer votre candidature spontanée à l'adresse suivante : recrutement@yellowkorner.com



YELLOWKORNER RECHERCHE ACTUELLEMENT :



VENDEURS ET RESPONSABLES GALERIES, RÉGION PARISIENNE (H/F)


Notre concept rencontre un succès grandissant sur l'ensemble de son réseau. Nous ouvrons aujourd'hui les portes à de nouveaux talents commerciaux orientés retail en vue de maintenir notre niveau d'excellence et renforcer les équipes en place. Les opportunités sont destinées à des candidatures possédant une forte expérience retail dans les univers luxe, premium, lifestyle ou décoration d'intérieur.

Store Manager :
Vous êtes l'exemple d'excellence, de connaissance et de résultat pour l'ensemble de votre équipe. Orienté commerce, vous maitrisez parfaitement les techniques de vente, êtes capable d'identifier les attentes de nos clients et en mesure de gérer efficacement les commandes & suivi de commande clients. D'un naturel leader, vous soutenez et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des résultats, dans le maintient d'un service client d'exception et veillez au respect des chartes et process de la marque.


Sales Leader :
Vous êtes l'exemple d'excellence et de résultat de la galerie. Fortement orienté commerce, les techniques de vente sont votre force. Orienté client : vous assurez un suivi minutieux du bon déroulement des commandes, livraisons et des process d'après-vente. Pro actif et créatif, vous proposez des solutions aux demandes éventuelles de nos clients tout en assurant le respect de nos process de validation. Comme tout collaborateur YK, vous vous impliquez dans notre culture d'entreprise, vous participez activement à la vie de nos galeries et de la marque et maitrisez parfaitement la connaissance de nos artistes, de nos oeuvres, de nos collections.


Profil :
- H/F ; bilingue FR/EN indispensable
- Team leader & Team Spirit, orienté performance et résultat
- Maitrise les métiers du commerce et du retail
- Flexible, mobile, impliqué, très organisé, capable de prendre des décisions
- Maitrise des KPI standard retail (IV,PM,TT,Perf collections )
- Empathique, très bonne présentation, sens de l'esthétique
- Maitrise de photoshop est un plus
- Attrait pour l'univers de la photographie et pour la décoration d'intérieur


Dossier de candidature complet exclusivement à recrutement@yellowkorner.com


CDI 35H - METZ


DESCRIPTIF DU POSTE :

1. Etre acteur de la performance de votre galerie
- Développer le chiffre d'affaires pour atteindre les objectifs fixés
- Analyser les indicateurs clés de performance, fixer des objectifs individuels à votre équipe puis définir un plan d’action
- Faire vivre une expérience inoubliable à vos clients en maîtrisant parfaitement l’« Art de la vente »
- Raconter l'histoire de nos artistes et donner vie à leurs œuvres


2. Assurer une bonne communication entre le siège et votre équipe

3. Etre gestionnaire de votre galerie
- Créer une exposition attractive, cohérente et valorisant le travail de nos artistes
- S'assurer de la bonne gestion du back-office: stock, approvisionnement, commande client, opération de caisse et inventaire
- Tenir une galerie irréprochable de la réserve aux murs d’exposition.


PROFIL RECHERCHE
Vous avez une première expérience réussie dans le Management d'un magasin en total autonomie
Vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez vous challenger et sans cesse faire rêver vos clients
Vous aimez l'art et vous êtes sensible à la photographie
La connaissance de l'univers du luxe et de la décoration intérieure est un plus
Vous avez un esprit analytique, rigoureux tout en étant force d'initiative
La maîtrise de l'anglais et d'un logiciel de caisse est également appréciée
Vous souhaitez rejoindre une société en pleine expansion avec une culture forte ? Alors, venez rejoindre nos équipes passionnées et participer à l'aventure YellowKorner !


Dossier de candidature complet exclusivement à galerie.metz@yellowkorner.com


DEVELOPPEUR PHP (POSTE A POURVOIR ASAP EN CDI) - PARIS


Votre mission consiste à mettre en œuvre les projets web afin d’améliorer en continu l’expérience utilisateur, l’efficacité commerciale et le back office du site, tout en amenant des innovations technologiques qui créent de la valeur pour YellowKorner et des synergies avec notre réseau de points de vente physique (multicanal).

Cette mission s’articule autour des axes suivants :
- Réaliser les développements des projets en PHP
- Réaliser les développements sur un site Salesforce
- Intégrer les maquettes fournies par le département digital
- Interagir avec les prestataires techniques externes
- Rattaché(e) au DSI, vos responsabilités comprennent toutes les activités permettant de délivrer et maintenir les développements sur l’ensemble des projets.
- Aide à la définition des specs fonctionnelles.
- Participation au choix des solutions techniques
- Interfaçage avec les autres SI Groupe


Technologies à maîtriser :
PHP, Front-end (CSS, JS, HTML), Responsive Web Design, AJAX.
Une connaissance de la plateforme Salesforce serait un plus très apprécié.
Langue exigée : Anglais


PROFIL RECHERCHE
Avec au moins une première expérience en développement de projets web, vous avez une bonne autonomie et une bonne connaissance des technologies web. Vous êtes curieux, proactif et vous souhaitez progresser dans un environnement technique stimulant. Vous avez une bonne sensibilité vis à vis du business multicanal et de l'expérience utilisateur / ergonomie web.


Dossier de candidature complet exclusivement à claire.bouche@yellowkorner.fr


Technicien support applicatif (POSTE A POURVOIR ASAP EN CDI) - PARIS


En tant que responsable de l’ERP de distribution du groupe, vous assurerez son support et son évolution. L’administration technique est assurée par le fournisseur (SaaS).
Vous serez confronté à l’ensemble des problématiques d’une entreprise et interviendrez en support – et conseil - aux différents responsables du groupe (Supply Chain / Marketing / Vente / Comptabilité…).
Vous aurez en charge le support des 100 galeries du groupe réparties dans 15 pays.

Nature du travail

Responsable d’une des applications clé de l’entreprise, vous prenez en charge son administration et son évolution.

Support :
- Intervenir en assistance et réparation (problématiques techniques ou fonctionnelles)
- Formation des utilisateurs finaux
- Maintenir à jour les guides utilisateurs
- Création des utilisateurs et gestion de leurs droits d’accès
- Alimentation et contrôle des différents référentiels (clients / articles / prix / établissements…)
- Paramétrage du logiciel afin de répondre aux besoins


Administration :
- Gestion des comptes emails
- Gestion des accès des utilisateurs


Monitoring :
- Prise en charge de la relation fournisseur, gestion des incidents SaaS / support niveau 1
- Contrôle des différentes interfaces avec les autres systèmes
- Mise en place de KPI sur son activité


Autonomie donnée :
Très forte autonomie sur son périmètre


Connaissances et qualités requises :
- 2-5 ans d’expérience
- Maîtrise de l’anglais obligatoire
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients, les fournisseurs ou les collaborateurs
- Compréhension des enjeux métiers
- Connaissance de l’application Cegid Business Retail (CBR et/ou Y2) est un grand plus
- Maitrise de l’environnement Windows


Savoir-être : Dynamique, impliqué, qui n’a pas peur de rentrer dans les sujets. Echange avec les autres membres de son équipe.

Dossier de candidature complet exclusivement à claire.bouche@yellowkorner.fr


APPROVISIONNEUR JUNIOR, CDD H/F - PARIS


LE POSTE
Assurer la coordination des flux entre notre laboratoire et nos magasins
Gérer et optimiser le stock de nos magasins : estimer les quantités de produits à commander à partir du stock actuel, prévisions des ventes, périodicité des commandes, délai de livraison
Négocier avec nos partenaires leurs commandes de réapprovisionnement
Gérer les litiges de réception
Communiquer constamment avec les autres approvisionneurs pour pouvoir gérer un portfolio dynamique de magasins
Participer aux analyses et réflexions pour améliorer notre outil de réapprovisionnement et nos algorithmes

PROFIL RECHERCHE
Vous avez une formation en supply chain, vous connaissez les enjeux de la chaîne d’approvisionnements
Vous êtes rigoureux, force de proposition, capable de négocier, vous aimez le contact (avec les autres équipes en interne et avec nos partenaires)
Vous connaissez à minima les formules basiques d’excel et vous êtes prêt à devenir un utilisateur avancé
Une connaissance de VBA serait un plus
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Une connaissance de Cegid serait un plus
Vous parlez anglais


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Responsable RH (CDD 5 mois à pourvoir début octobre 2020) - PARIS


Nature du travail

Fort(e) d’une expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire et avec une expérience internationale, le Responsable RH (H/F) se verra confier les missions suivantes :

Gestion et Administration du Personnel :
- Gestion du personnel au quotidien (entretiens, suivi des demandes, ...) - Suivi des dossiers du personnel depuis l'arrivée des collaborateurs jusqu'à leur départ (déclarations, attestations, affiliations, ...) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Garant du respect de la législation sociale - Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux - Support des managers et des opérationnels


Gestion des IRP :
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux et veiller à l’application de la législation sociale y compris dans le domaine des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.


Rémunération :
- Définition et suivi du budget effectifs et masse salariale


Recrutement/Formation :
- Conseil et accompagnement des managers, aide à l'élaboration des offres de poste, suivi des annonces en interne et en externe, sélection des candidatures, suivi des entretiens, finalisation du recrutement (pour salariés et stagiaires) - Intégration des nouveaux talents (siège et galeries France, en lien avec le service retail pour les galeries) - Gestion des budgets formation et établissement du plan de formation
Vous managez une Assistante de Direction ainsi qu'un(e) satgiaire Assistant(e) RH. Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.

Volet international (Allemagne, Belgique)
- Traitement de la paie pour l'Allemagne (excel) et la Belgique (SDWorks), en lien avec les 2 Directeurs des galeries Allemandes et Belges.
- Gestion des contrats, avenants, volet juridiqque (en lien avec des cabinets sur place).


Connaissances et qualités requises :
Une formation supérieure en gestion des RH (ESC, IGS, Master RH ou droit social), Au moins deux années d’expérience en PME sur un poste similaire. Vrai(e) généraliste de la fonction, des connaissances en droit du travail sont nécessaires.

Qualités recherchées :
- Sens de l’écoute et de la communication
- Homme ou femme de dialogue et d’écoute
- Capacité à traiter de l’opérationnel et du stratégique
- Grande autonomie et esprit d'initiative

Une expérience dans une enseigne retail serait un plus. Le français sera la langue de travail la plus courante et l'anglais sera utilisé significativement pour tous les échanges internationaux.


Dossier de candidature complet exclusivement à claire.bouche@yellowkorner.fr


STAGE Assistant(e) RH (ASAP) - PARIS


DESCRIPTION DU POSTE

YellowKorner est à la recherche d’une(e) assistant(e) RH. Sous la responsabilité directe de la RRH groupe, vous serez en charge de participer au déploiement du département des ressources humaines, avec comme missions principales :

• Le recrutement (stagiaires et salariés en galeries) :
- Publication d’annonces
- Tri des CVs
- Présélection téléphoniques des candidats


• L’administration du personne :
- Constitution des dossiers des collaborateurs, classement et archivage
- Rédaction de contrats, d’avenants des collaborateurs
- Aide au suivi des arrêts maladie/travail et congés
- Suivi des visites médicales
- Élaboration et amélioration des tableaux de bord (turnover, effectifs, infos salariés…)


• La formation
- Gestion des relations avec l’OPCA (demande de prise en charge, suivi des dossiers en cours)
- Suivi des dossiers des alternants (prise en charge, remboursement école...)


• La paie :
- Aide à la paie France et Belgique


• Projets :
- Assurer le suivi de la mise en place de la mutuelle (affiliation / radiation)
- Participer à la communication interne
- Liste de missions non exhaustive

PROFIL RECHERCHÉ

De niveau Bac+3/4, école de commerce ou licence en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.
Fiable, rigoureux(se), dynamique, organisé(e), force de proposition, vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.


Dossier de candidature complet exclusivement à claire.bouche@yellowkorner.fr